Minimální mzda v roce 2019 (hodinová a měsíční)

Od začátku ledna roku 2019 proběhne navýšení minimální mzdy. Tento krok vláda odsouhlasila v půli listopadu. Částka bude činit 1 150 korun, hrubá mzda se tedy vyšplhá z dosavadních 12 200 korun na 13 350 korun. Hodinová mzda vzroste o 6,6 korun z 73,2 na 79,7 korun. Takto vysoké zvýšení je druhé nejvyšší od jejího vzniku v roce 1991. Nejvíce byla hrubá mzda navýšena v lednu roku 2018, a to o 1 200 korun.

Jako hrubá minimální mzda rostla v průběhu 20 let

V roce 1998 minimální měsíční hrubá mzda činila 2 650 korun. Na začátku 2 tisícletí byla už vyšší o 1 350 korun, avšak v červenci téhož roku proběhlo další navýšení, tentokrát na konečných 4 500 korun. O 5 let déle, v roce 2005, při jejím postupném zvyšování činila hrubá mzda 7 185 korun. Po deseti letech vzrostla na 9 200 korun, následující rok na 9 900 korun, v roce 2017 na 11 000 korun a v roce 2018 na 12 200 korun.

Přestože je hrubá mzda určena pro nekvalifikované pracovníky (vrátný, skladník, pomocná síla v kuchyni,…), tak ostatní smutnit nemusí, jelikož se od následujícího roku zvýší i zaručená mzda. Ta ale není pevně stanovena, mění se totiž podle čísla kategorie práce. Pokud jste zařazeni například ve 3. skupině práce, vaše měsíční mzda bude činit minimálně 16 280 korun.

Minimální zaručená mzda podle profesí 2019

Poznámka: Kliknutím na tento odkaz zjistíte, do jaké skupiny práce patříte

S hrubou mzdou vzrostou i jiné složky jako například zdravotní či sociální pojištění pro OBZP (osoba bez zdanitelných příjmů) anebo daňové odpočty. OBZP od nového roku zaplatí měsíční zálohu za zdravotní pojištění 1 803 korun.